दर काय आहेत, वकील

अधिक जाणून घ्या वापर एक वकील आवश्यक असू शकते तेव्हा आपण चेहर्याचा आहेत दोन प्रकारच्या घटनांमध्येएक हात वर, आपला अधिकार आहे, किंवा एकही रन नाही आपल्या आवडी आधी न्यायाधीश मध्ये. तो खरंच आपल्या प्राथमिक संपर्क वाद निराकरण करण्यासाठी खेळीमेळीने किंवा आपण मदत करण्यासाठी मसुदा मध्ये एक करार उदाहरण आहे. शुल्क वकील मुक्त आहेत प्रत्यक्षात, ते विषय आहेत बोलणी दरम्यान कायदेशीर व्यावसायिक आणि त्याच्या ग्राहक. ते सहमत मोड मानधन (अधिवेशन शुल्क, अधिवेशन संकुल, अधिवेशन शुल्क म्हणून टक्केवारी विक्री रक्कम) आणि त्याची रक्कम. वेतन एक वकील आहे, तत्त्व मध्ये भरावी अनेक हप्ते (ठेव, अस्थायी, शिल्लक) आणि नेहमी केले आहे: वकील शकते, असे वचन देणे, त्याच्या क्लायंट एक फी आधारित परिणाम प्राप्त. हा प्रकार करार अनेकदा वापरले जाते, तेव्हा आर्थिक हिस्सा महत्वाचे आहेत गुंतण्यासाठी कायदेशीर वकील अनुकूल परिणाम फोल्डर (उदाहरण: अधिवेशन उपलब्ध आहे की, वकील प्राप्त होईल दहा भत्ते असल्याचे वाटप करून न्यायाधीश). उदाहरणार्थ, एक वकील, एक जोडीदार पत्ता मिळविण्यासाठी संरक्षण त्याचा अधिकार आहे, आणि प्राप्त करण्यासाठी एक घटस्फोट दोष कारणास्तव व्यभिचार त्याची पत्नी, आकारू शकतात त्याच्या ग्राहक: होय, साधारणपणे. खरं तर, सर्वसामान्य आहे, उच्च पगार आणि उत्पन्न व्यक्ती आहेत, अधिक महत्त्वाचे, त्याच्या किंवा तिच्या आर्थिक हितसंबंध आहेत, उच्च (गहाण, कुटुंब खर्च, गुंतवणूक, नॉन-द्रव, इ). त्यानुसार, शुल्क वकील होण्याची शक्यता जास्त आहे उदाहरणार्थ, एक टणक मांडणे शकते मानद फी. पाच लाख युरो विशेष कर, एक कर्मचारी किंवा कामगार लागतात लक्षात ठेवा उल्लंघन त्याच्या करार रोजगार अपाय नियोक्ता, नंतर तो होईल मांडणे दर. युरो एचटी एक फ्रेमवर्क आहे, जे निवडणूक लढवत त्याच्या बाद साठी अकार्यक्षमता. होय, तत्त्व मध्ये, फी, वकील अवलंबून बदलू जाईल गुणवत्ता व्यक्ती कोण. वेळ बहुतेक, व्याज गेम मध्ये सहसा आहेत जास्त महत्वाचे एक कायदेशीर अस्तित्व आहे (धोका वळण एक कंपनी, कमी होणे, कायदेशीर व्यक्तिमत्व रद्द रोजगार कर्मचारी, गुन्हेगारी धोका, ओघळ खाली वर उप-कंत्राटदार आणि सह-कंत्राटदार). उदाहरणार्थ, सल्ला एक वकील आकारले जाऊ शकते येथे एक फ्लॅट दर प्रति तास (किंवा युरो समावेश सर्व कर) तर तो एक बेरोजगार व्यक्ती कोण गुंतण्यासाठी इच्छिते प्रक्रिया करण्याची स्पर्धा त्याच्या संपुष्टात आणले. तर तो नियोक्ता कोण घेते एक वकील सल्ला, कारण त्याच्या माजी कर्मचारी, लागू, लैंगिक छळ, सल्ला असेल बिल युरो तास (युरो) कारण, एंटरप्राइज धोका आहे अधिक पैसे या प्रकरणात.